社保怎么补缴(补缴社保需要注意哪些问题)

社保补缴主要是指参保人在达到法定的退休年龄,养老保险的缴费年限达不到15年,不能按时办理退休手续,需要一次性补缴社保的情形。社保的补缴包含了职工养老保险的补缴和职工医疗保险的补缴。很多朋友天然地认为,如果到了法定的退休年

社保补缴主要是指参保人在达到法定的退休年龄,养老保险的缴费年限达不到15年,不能按时办理退休手续,需要一次性补缴社保的情形。社保的补缴包含了职工养老保险的补缴和职工医疗保险的补缴。

社保怎么补缴(补缴社保需要注意哪些问题)

很多朋友天然地认为,如果到了法定的退休年龄,养老保险缴费年限达不到15年,一次性补缴不就完了吗?还有的朋友告诉我,到了退休年龄养老保险不够15年的,后5年是可以一次性补缴的。其实这些说法都是没有政策根据的,也是非常不负责任的。

社保怎么补缴(补缴社保需要注意哪些问题)

那么在达到了法定的退休年龄后,社保缴费达不到规定的缴费年限究竟能不能补缴呢?还需要具体问题具体分析。如果是灵活就业人员缴纳的职工养老保险,这是不能一次性补缴的,但医疗保险的缴费年限达不到规定的缴费年限是可以在退休前一次性补缴的。

灵活就业人员缴纳职工养老保险,如果到了法定的退休年龄达不到国家规定的缴费年限,按照人社部人社发(2016)132号文件的规定,灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限,换句话说灵活就业人员这是不能补缴的。

灵活就业人员的养老保险不能一次性补缴,那么社保在什么情况下可以补缴呢?按照各地关于补缴政策的规定,只有这么几种情形下是可以补缴的。

社保怎么补缴(补缴社保需要注意哪些问题)

一是因为用人单位的原因导致断缴的,职工可以要求用人单位补缴自己在单位工作期间应当缴纳而没有缴纳的养老保险。比如在单位工作了8年,用人单位只缴纳的5年的养老保险,余下的3年是可以要求用人单位补缴的,而且也能够补缴。

二是职工通过劳动仲裁、法院判决、劳动监察部门责令补缴、税务部门或是审计部门稽查审计发现没有缴纳社保的这是可以补缴的。比如在单位工作期间,单位没有为职工缴纳社保,经过劳动仲裁以后责令单位补缴的,这是可以补缴的。

三是2011年7月1日之前缴费的灵活就业人员,在达到法定的退休年龄以后养老保险缴费年限不足15年的,在继续缴费5年之后仍然不足15年的,余下的缴费年限可以一次性补缴。但在2011年7月1日之后开户缴费的,就不能享受这个政策。

四是缴纳城乡居民养老保险在距离法定的退休年龄不足15年的人,可以选择逐年缴费,也可以选择一次性补缴,最高补缴年限为15年。

五是在办理退休时,如果医疗保险的缴费年限达不到政府部门规定的缴费年限,可以一次性补缴,补缴完成退休后不再缴纳医疗保险,终身享受医保待遇。

社保怎么补缴(补缴社保需要注意哪些问题)

对于参保人来说,该如何补缴社保呢,需要注意哪些问题?

一、养老保险的补缴要求

(一)养老保险

1.城镇职工养老保险

(1)参保人到了退休年龄(比如:女50岁,男60岁),如果养老保险累计缴费年限不满15年,不可以进行一次性补缴。只能延长缴费年限,直至缴满15年为止。

(2)如果因为当地养老缴费基数调整等原因,造成当年养老缴费金额不足,可以按照养老部门要求,在当年完成补缴。

2.城乡居民养老保险

参保人到了退休年龄(60岁),如果居民养老保险累计缴费年限不满15年,可以一次性补缴至15年,然后办理退休手续。

社保怎么补缴(补缴社保需要注意哪些问题)

二、医疗保险的补缴要求

1.城镇职工医疗保险

(1)参保人到了退休年龄(比如:女50岁,男60岁),如果医疗保险累计缴费年限不满当地最低标准要求,有两种处理方式:一是选择一次性补缴;二是选择按月补缴。

(2)如果因为当地医保缴费基数调整等原因,造成当年医保缴费金额不足,可以按照医保部门要求,在当年完成补缴。

2.城乡居民医疗保险

不能累计缴费年限,一般不涉及补缴的问题。参保人按年缴费,即便是退休以后,也要继续交居民医疗保险费用。

社保怎么补缴(补缴社保需要注意哪些问题)

三、因缴费基数调整,该如何补缴社保?

举个例子:

小王月均工资3000元,低于当地全口径平均工资的60%,应按全口径平均工资的60%缴纳职工社保费用。2021年1月至10月,他一直按2019年度的全口径平均工资5400元的60%(3240元)作为缴费基数;2021年11月,当地公布了2020年度全口径平均工资为6000元(60%为3600元)。小王需要补缴1月至10月的社保费用,养老保险和医疗保险分别补缴多少钱?

1.养老保险补缴金额:(3600-3240)*8%*10=288元。

2.医疗保险补缴金额:(3600-3240)*2%*10=72元。

通过计算可知:小王需要补缴养老保险金额为288元,补缴医疗保险金额为72元。

社保怎么补缴(补缴社保需要注意哪些问题)

四、补缴社保,需要注意哪些问题?

1.对于职工医疗保险的参保人,退休时,如果医疗保险缴费年限低于当地最低标准,一定要补缴。如果补缴金额过多,建议选择按月补缴,分摊压力;如果补缴金额不多,建议一次性补缴。

2.对于居民养老保险的参保人,建议选择按中高档缴费,因为缴费成本低,没必要等到60岁进行一次性补缴。

3.职工养老保险无法一次性补缴,所以不到万不得已,不要轻易断缴养老保险。对于灵活就业人员,可以选择按照60%档次缴费,性价比更高一些。

4.对于居民医疗保险的参保人,不需要进行补缴。

写在最后:

渐进式延迟退休即将到来,养老保险和医疗保险的最低缴费年限,也有可能会提高。所以,对于参保人来说,应打好提前量。千万不要以为养老保险缴满15年就万事大吉,建议把缴费年限提高到20年左右,这样即便是国家提高了社保最低缴费年限,还有一定的弹性空间,即使真的补缴,也可以少补几年。

综上所述,按照人社发(2016)132号文件的规定,灵活就业人员达到法定的退休年龄,养老保险达不到国家规定的缴费年限只能逐年缴费,这是不能一次性补缴的,只有因为单位原因应为职工缴纳社保而没有缴纳的才能补缴,职工医疗保险如果缴费年限达不到规定的缴费年限,在办理退休时是可以一次性补缴的。

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