劳动合同法

裁员n+1是什么意思（新劳动合同法辞退补偿）
一、“N+1”真实定义是什么？“N”指经济补偿金，符合某些特定的解除情形之下，单位需要按照员工在本单位的工龄，工作一年给一个月工资的经济补偿。“+1”则是指法定的代通知金，只有在单位依据《劳动合同法》40条在员工无过错的
投稿
- 689
- 0
小智22年6月29日

❯

搜索

幸运之星正在降临...

点击领取今天的签到奖励！

恭喜！您今天获得了{{mission.data.mission.credit}}积分

今日签到

连续签到

{{item.credit}}

连续{{item.count}}天

我的优惠劵

_￥_优惠劵
使用时效：无法使用
使用时效：
之前
使用时效：永久有效

优惠劵ID：
×
限制以下商品使用：限制以下商品分类使用：不限制使用：

[{{ct.name}}]
所有商品和商品类型均可使用

没有优惠劵可用!

购物车

×
删除

购物车空空如也!

清空购物车前往结算

您有新的私信

没有新私信

写新私信查看全部